请假5天，5天社保公司部分自理

如果公司强制要求你在请假期间自理社保公司部分，这是违法的。根据《社会保险法》及相关规定，社会保险费应由用人单位和劳动者按一定比例缴纳，员工请假经单位同意的，只需支付保险的个人部分，无需承担单位部分。公司强制要求你自理社保公司部分，违反了社会保险的缴纳原则，侵犯了你的合法权益。你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助来维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果你请假期间社保公司部分被自理了，你可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求公司纠正错误，按法律规定缴纳社保；其次，如果公司拒绝纠正，你可以收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，向劳动监察部门投诉；最后，若问题仍未解决，你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，员工请假期间社保缴纳需注意以下几点：一是员工请假需经单位同意，请假期间社保个人部分仍需缴纳；二是单位不得因员工请假而要求员工自理社保单位部分，这是违法的；三是员工应保留好社保缴纳记录等相关证据，以备不时之需；四是如遇社保缴纳纠纷，员工可通过法律途径维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。